嗯，从题主你的说的情况来看，你是属于下属的位置。
那我们来说一下，作为一名普通的下属，在不同的位置上，我们该做什么。
因为虽然是饭局，其实也是工作的一种，即便是领导岗位，他们其实在这个饭局上也有用意，要不你看领导有没有喝醉？
我自己参加过很多次饭局，也算是领导觉得我还可以，或者大家可以一起探讨一下作为下属，我们在饭局应该怎么做。
第一，角色定位
作为下属，我们要知道，我们这次参加饭局，我们的定位是啥？是要做什么工作的？
其实下属的工作也都比较单一，陪衬，或者是点菜催菜，活跃气氛······各种各样都有，但是唯独一个没有的的就是：我们去拿主意。
比如说，像这个提议拍照的事情，就属于一个拿主意的事情，那领导有没有说要拍照？没有？那为什么你觉得可以？气氛到位了？还是说你们的习惯就是团建要拍照？但是如果拍照既不是例行公事，又不是领导授意，那你提出来是不是有点点不合时宜？
第二，公司性质
请留意现在tzn还有国企，关于聚餐还有关于聚餐饮品是有严格的规定的，当然，如果是领导的饭局，有很多例外，但是例外一般都不会诉诸合照，尤其是这么多人的饭局，尤其是又可以看到吃饭的环境，又可以看到菜品，又可以看到参与人。
即便是其他性质的企业，如果这场饭局另有深意，更加不适合拍照。
所以饭局，不像说我们公司团体的团建，不像那种说噢，整个公司或者是全部门的那种集体团建，如果是这种，那拍照无妨。
总而言之简单一句，确实不管什么性质的企业，你如果不是饭局的主持人，那是不是该拍照，那就要看领导的意思。
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